1.市场营销

任职资格：

1.1-2年以上销售行业工作经验优先，业绩突出者优先；

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4.有责任心，能承受较大的工作压力；有团队合作精神，善于挑战。

2.咨询师

岗位职责：

1.耐心并有一定的策略地接听学员的电话，给学员提供专业的咨询；

2.引导学员上门并接待咨询及协议谈判签署工作；

3.对学员进行全面的测试和分析，使其认可；

4. 跟踪学员情况及学员维护，协调教务工作，保证服务质量；

任职资格：

1.良好的沟通能力和学习能力，逻辑思维能力强

2.具有较好的项目计划管理和时间管理能力

3.具有团队合作意识，善于倾听和沟通，良好的语言组织能力

4.具有持续的学习精神和不断进取的工作太对以及较强的抗压能力

5.能熟练应用execL、PPT、WORD等软件

3.教务老师

   岗位职责：

1.了解学员的学习状况，针对学生的实际情况安排合适的授课老师，并加以督导；

2.对老师的教学进行相应的管理工作；

3.协调学生与老师教学方面的问题，制定合理的制度和操作流程；

4.合理的进行各分校的考试安排，及时与相关部门联系；

任职资格：

1.高中以上学历，工作经验不限；

2.善于与人沟通，有较强的关系协调能力；

3. 具有一定的教学经验，教育学、心理学、管理学专业优先

4.对本地区教育行业有一定的了解；

5.有教务排课经验优先，计划能力及执行力好。